[우먼타임스 신동훈 기자] 6개 중앙행정기관이 정부가 올해 정한 고위공무원과 본부과장급의 여성 비율 목표치를 지난해에 조기 달성한 것으로 나타났다. 특히, 통계청은 2016년 0%였던 고위공무원단 여성 비율이 지난해에는 12.5%로 늘어나 눈길을 끌었다.

여성가족부는 19일 교육부, 인사혁신처, 국가보훈처, 식품의약품안전처, 기상청, 통계청 등 6개 중앙행정기관이 고위공무원과 본부과장급 분야에서 2018년 여성비율 목표인 고위공무원단 6.8%, 본부과장급 15.7%를 2017년에 조기 달성했다고 밝혔다. 또한, 소관 정부위원회 평균 여성참여율도 법정기준인 40%을 초과했다고 밝혔다. 

여성가족부는 오는 20일 정부서울청사에서 이런 내용을 담은 '공공부문 여성 대표성 제고 계획' 작년 실적이 우수한 기관들의 사례 발표회를 개최할 계획이다.

여성가족부에 따르면, 지난해 고위공무원과 본부과장급 부문에서 2018년도 여성 비율 목표치(고위공무원단 6.8%, 본부과장급 15.7%)를 지난해 조기 달성하고 소관 정부위원회 위촉직 위원의 평균 여성참여율도 법정 기준(40%)을 달성한 기관은 교육부, 인사혁신처, 국가보훈처, 식품의약품안전처, 통계청 등 총 6곳(여성가족부는 주최기관이므로 제외)이었다.

통계청의 경우, 예산과 기획 등 핵심 보직에 여성을 적극 임명해 고위직 여성 후보군을 양성한 결과, 2016년 0%였던 고위공무원단 여성 비율이 지난해 12.5%로 확대됐다. 통계청 본부의 여성과장 비율은 35.9%를 기록했으며, 특히 각국 주무과장의 여성 비율은 57.1%에 달했다.

소관 개별 정부위원회의 여성참여율이 모두 법정 기준(40%)을 달성한 기관은 공정거래위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회, 국세청, 금융위원회, 기상청, 농촌진흥청, 법제처, 병무청, 식품의약품안전처, 통계청, 특허청 등 12곳이었다.

국민권익위원회의 경우 여가부가 구축한 여성인재 DB에 등재된 여성을 활용하는 한편, 지방대 교수 등 지역 여성 전문가를 적극 활용한 결과, 중앙행정심판위원회 여성위원이 2015년 16명에서 2017년 26명으로 10명 증가했다.

20일 예정인 발표회에서는 전년 대비 여성참여율 상승폭이 큰 기관들도 분야별로 3곳씩 선정해 우수사례로 발표할 예정이다.

정현백 여성가족부 장관은 "공공부문 여성 대표성 제고 계획을 수립한 이래 지난해 처음으로 정부위원회 여성참여율이 법정 기준을 초과 달성했으며, 많은 기관이 2018년도 목표를 지난해 조기 달성했다"며 "여성 대표성 제고를 독려하기 위해 이번 발표회 등을 통해 우수한 성과를 적극적으로 알릴 계획"이라고 밝혔다.