[우먼타임스 김성은 기자] 여성근로자의 직장과 집이 가까울수록 출산률이 높은 것으로 나타났다.
한국역학회가 발행하는 국제학술지(Epidemiology and Health)가 최근 발표한 자료에 따르면, 국민건강보험공단 연구팀이 2011년부터 2015년 국가건강정보 빅데이터에 등록된 15~49세 여성 근로자 대상으로 집과 직장의 위치에 따른 출산률을 분석한 결과, 직장과 집이 다른 지역 여성들보다 약 22% 더 높았다.
연구팀은 여성 근로자의 직장과 집이 위치한 지역에 따라 ‘동일 기초단체의 시군구(33.3%)’, ‘다른 기초단체의 시군구(35.7%)’, ‘다른 지방(31.0%)’ 등 3개 그룹으로 나눴다. 그리고 각 그룹의 합계출산율(여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수)을 비교했다.
그 결과 2015년 기준으로 동일 시군구 그룹의 합계출산율은 1.20명이었으나, 다른 시군구와 다른 지방은 각각 1.08명과 1.05명으로 조사됐다.
연구팀은 “동일 시군구 또는 다른 시군구에 직장을 둬 집에서 출퇴근이 비교적 가까운 여성의 출산 확률이 다른 지방에 직장을 둔 여성에 비해 각각 21.6%, 16.0% 높다”며 “집과 직장의 물리적인 거리가 여성 근로자의 출산에 미치는 영향이 크다. 저출산 문제를 타개하기 위한 다양한 정책적 접근이 요구되는 만큼 직장 여성의 출산율을 높이기 위해 거주지 대책 등을 종합적으로 고려할 필요가 있다”고 전했다.